提起節(jié)能減排，很多人可能會認(rèn)為日常生活中節(jié)約用電、節(jié)約用水的動作就是節(jié)能的表現(xiàn)。日常生活中可以通過小舉動實(shí)現(xiàn)，那么，對于城市中號稱“碳排放大戶”的大樓來說，怎么才能更好節(jié)能減排？這就需要建筑領(lǐng)域內(nèi)的專家，如建筑節(jié)能減排人才來統(tǒng)籌和規(guī)劃。
就拿大樓內(nèi)日常使用的電梯來說，某些建筑節(jié)能減排人才就會提出：可以通過給電梯安裝電能回饋裝置，用于電梯照明和空調(diào)等措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。所以，建筑節(jié)能減排人才，是指應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)，從事建筑及其環(huán)境、附屬設(shè)備測評、調(diào)試、改造、運(yùn)維等工作的咨詢服務(wù)人員。
工作內(nèi)容涵蓋受建筑業(yè)主、投資主體委托或指派，收集項(xiàng)目建筑使用功能、能源資源需求、環(huán)境質(zhì)量需求等工程資料；編制建筑節(jié)能減排優(yōu)化運(yùn)行方案，驗(yàn)證方案效果，并提出調(diào)整改進(jìn)意見等方面。他們的存在，是推動實(shí)施碳達(dá)峰碳中和重大戰(zhàn)略的關(guān)鍵動力，對建筑產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著基礎(chǔ)性、決定性的作用。
建筑產(chǎn)業(yè)作為碳排放大戶，一直以來都存在資源消耗大、污染排放高、建造方式粗放等問題。如今，隨著我國城鎮(zhèn)化水平不斷提升，建筑生產(chǎn)過程中的碳排放也在不斷攀升。根據(jù)《中國建筑能耗研究報(bào)告2020》顯示，2018年，我國建筑全過程能耗占全國能源消費(fèi)總量的比例達(dá)到46.5％左右、二氧化碳排放占全國碳排放的比重達(dá)到51.3％左右。
令人擔(dān)憂的是，到2060年，全球人口有望達(dá)到100億，其中三分之二的人口將生活在城市中。要容納這些城市人口，新增建筑面積2300億平方米，需將現(xiàn)有建筑存量翻倍。巨大的建筑需求，加上城市化程度的不斷提高，意味著建筑行業(yè)的溫室氣體排放量將持續(xù)上升。在這樣的大環(huán)境下，建筑產(chǎn)業(yè)要想在2060年前實(shí)現(xiàn)“碳中和”以更好地應(yīng)對氣候變化，必須要在未來幾十年內(nèi)大幅減少建筑業(yè)的碳排放。
為早日實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，持續(xù)推動建筑領(lǐng)域節(jié)能降碳、綠色轉(zhuǎn)型，國家頒布諸多支持超低能耗建筑建設(shè)的相關(guān)政策。如2021年，《中共中央國務(wù)院關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》對建筑節(jié)能減排提出了目標(biāo)，明確“推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)和管理模式低碳轉(zhuǎn)型”“大力發(fā)展節(jié)能低碳建筑”等要求。
政策的密集出臺，表明了國家為應(yīng)對全球氣候變化，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，在建筑領(lǐng)域推動節(jié)能減碳的決心。而實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，建筑產(chǎn)業(yè)不僅要從建筑材料生產(chǎn)、施工建造、運(yùn)營維護(hù)全生命周期推動建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳化發(fā)展，還需要培養(yǎng)大量的建筑節(jié)能減排人才為實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
面對城鄉(xiāng)建設(shè)綠色低碳發(fā)展的必然趨勢，人力資源社會保障部于2022年6月發(fā)布了新職業(yè)（建筑節(jié)能減排人才），將其納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。這個新職業(yè)帶來的新崗位將充分依托建筑行業(yè)龐大的從業(yè)人員存量補(bǔ)齊技能短板，通過從業(yè)人員的職業(yè)技能提升，為推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)綠色低碳轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。可以說，“建筑節(jié)能減排人才”新職業(yè)的公布，既解燃眉之急，又恰逢其時(shí)。
基于市場需求以及大環(huán)境影響，當(dāng)前我國從事建筑節(jié)能減排工作的人才缺口巨大。究其原因有兩方面制約，一方面，建筑節(jié)能減排、碳排放等工作涉及建材生產(chǎn)、建筑建造與運(yùn)行等全生命周期的各環(huán)節(jié)，對建筑人才專業(yè)能力要求非常嚴(yán)格。另一方面，目前各地區(qū)在開展建筑節(jié)能減排工作中，遇到的建筑節(jié)能、碳排放的計(jì)算方法不一、標(biāo)準(zhǔn)體系不完善等問題，嚴(yán)重制約建筑碳排放的控制。
短時(shí)間內(nèi)，要想滿足行業(yè)對建筑節(jié)能高技能人才的需求，部分企業(yè)和院校都應(yīng)該付諸行動。企業(yè)方面，如北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，依托社會化教育資源，陸續(xù)開展有關(guān)建筑節(jié)能減排的知識普及和教育培訓(xùn)等。院校方面，部分院校緊跟國家戰(zhàn)略，高度重視“雙碳”人才培養(yǎng)，設(shè)立“儲能科學(xué)與工程”本科專業(yè)。
工業(yè)和信息化部人才交流中心，作為中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)成立、國家事業(yè)單位登記管理局登記、工業(yè)和信息化部直屬的公益二類事業(yè)單位。多年來，一直以“為制造強(qiáng)國和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)提供人才服務(wù)支撐”為使命，為國家培養(yǎng)了諸多方面的人才。
《建筑節(jié)能減排人才》的培訓(xùn)項(xiàng)目屬于“為建筑行業(yè)提供服務(wù)人才”的諸多項(xiàng)目之一。該項(xiàng)目的開展，旨在幫助房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(建設(shè)單位)設(shè)計(jì)部、設(shè)計(jì)單位各專業(yè)設(shè)計(jì)人員提高其在建筑節(jié)能減排方面的專業(yè)知識。希望通過專業(yè)知識，幫助建筑行業(yè)解決目前存在的建筑節(jié)能、碳排放的計(jì)算方法不一，標(biāo)準(zhǔn)體系不完善等問題，最終為實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮巨大作用。
無論是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（建設(shè)單位）設(shè)計(jì)部，設(shè)計(jì)單位各專業(yè)設(shè)計(jì)人員，施工、物業(yè)管理、建筑部品部件，亦或是工程檢測等行業(yè)相關(guān)人員均可以報(bào)考。
