據介紹，培優工程旨在推動行業內綜合實力強的龍頭、骨干企業做優做強，并聚焦在細分市場上具有專業優勢、精細服務、特色產品和創新能力的專精特新企業，力爭到2025年培育發展人力資源服務業龍頭企業20家、骨干企業50家和專精特新企業200家左右。

 

蘇州將每兩年從全市人力資源服務業中，認定10家左右龍頭企業給予20萬元/家激勵；10家左右骨干企業給予8萬元/家激勵；不超過80家專精特新企業給予3萬元/家激勵。

 

同時，加大政策激勵。對被認定的企業，優先推薦申報總部企業、生產性服務業領軍企業等資質榮譽，優先承接政府購買公共服務項目，優先推薦參加政府部門或行業協會組織的合作對接、人才培養等活動。